<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css" style="display:none;"> P {margin-top:0;margin-bottom:0;} </style>
</head>
<body dir="ltr">
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Dear colleagues,</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
With this email I am sharing my intent to establish two Associate Director positions in the School of Plant Sciences, and to open the nomination/application process for these positions. </div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
The information provided below is put forward as outlined in the attached policy.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
The positions are described below and are based on an evaluation of needs in the unit that challenge the scope of an individual person to address. These positions will not cover all aspects of the unit, but their designation is not meant to imply that any member
 of the unit does not have a seat at the table. As always, I encourage everyone to contact me at any time: deliberate action and thoughtful responses may take some time, but I am here for unit needs (520.396.0854 and on email). In our next faculty meeting I
 will discuss a proposed leadership model centered around inclusion, respect for our many missions, and attention to the important endeavors to which our faculty commit considerable talent, resources, and time.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
I consider these positions a wise investment in the scope of responsibilities needed not only to maintain, but also to advance, our School, our mission delivery, and our people. Please consider applying, as detailed below. Application packets will be accepted
 through close of business on Monday, November 25. </div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
If you have any questions, please contact me (arnold@ag.arizona.edu). </div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Warm regards,</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Betsy</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<b><i>Associate Director for Academic Programs</i>. </b>Duties will include but will not be limited to advising on curriculum delivery, design, and innovation; supporting logistics of room and course scheduling, syllabus tracking, and graduate program needs
 in conjunction with the DGS; providing faculty support for academic advising: providing oversight for core and shared majors and minors relevant to SPLS; ensuring that our online presence aligns with student interest, marketing, and recruitment: supporting
 assessment and reporting; supporting international programs; ensuring that outstanding senior nominations, other award nominations, and scholarship opportunities are handled promptly and effectively for our students; facilitating data gathering; fostering
 robust career training opportunities for students; meeting regularly with the Interim Director; helping to prepare our unit from an academic standpoint to be attractive to a permanent Director; assisting in advancing unit transparency as relevant to instructional
 support; supporting faculty engagement, accomplishment, peer review/evaluation, and innovation in instruction and related activities.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Required qualifications: demonstrated knowledge of core academic program elements, procedures, and policies; experience in instruction; professional interest in higher education and student preparation; knowledge of College and University expectations for awards,
 advising, assessment, and academic program delivery.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Rubric for evaluation of applicants: 20 points for each of the four required qualifications above; 20 points for willingness to work constructively with Interim Director and faculty, as outlined in application materials.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Term: December 1, 2024 - May 15, 2025, then subject to review based on unit/College/University finances, willingness to continue, successful delivery of duties, and unit needs. Stipend: $4000.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
To apply, please submit your CV, a cover letter addressing your interests and qualifications for this position, and a brief letter from a fellow faculty member in the unit in support of your nomination. Application materials should be submitted as a single
 PDF to Arnold@ag.arizona.edu by the date above.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<b><i>Associate Director for Personnel, Facilities, and Operations.</i> </b>Duties will include but will not be limited to advising all matters of building and resource maintenance on main campus and where SPLS faculty are located statewide; assisting with
 advancement of fuel and vehicle policies; overseeing safety and advancing policies to promote training, safety, and professional well-being for unit members; assisting in oversight of memoranda of understanding for use of shared equipment; advancing transparency
 in the unit to facilitate clear procedures for requesting and using unit support for unit-relevant activities; interfacing with Facilities Management; supporting ongoing needs for growth chambers, greenhouse maintenance, and storage/etc. at CAC; contributing
 to equitable and fair procedures of review, inclusion, and promotion; assisting with concerns relative to building or facility condition; providing support for operations of the unit; meeting regularly with the Interim Director; helping to prepare our unit
 from a personnel, facilities, and operational standpoint to be attractive to a permanent Director; supporting faculty needs in research and Extension-related endeavors.</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Required qualifications: demonstrated knowledge of core unit policies and procedures regarding personnel matters, facilities matters, and operational matters; experience in addressing unit needs in these areas; professional interest in facilitating the success
 of colleagues in research and Extension; knowledge of College and University expectations for awards, advising, assessment, and academic program delivery.</div>
<div style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Rubric for evaluation of applicants: 20 points for each of the four required qualifications above; 20 points for willingness to work constructively with Interim Director and faculty, as outlined in application materials.</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
Term: December 1, 2024 - May 15, 2025, then subject to review based on unit/College/University finances, willingness to continue, successful delivery of duties, and unit needs. Stipend: $4000.</div>
<div class="elementToProof" style="text-align: left; text-indent: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
To apply, please submit your CV, a cover letter addressing your interests and qualifications for this position, and a brief letter from a fellow faculty member in the unit in support of your nomination. Application materials should be submitted as a single
 PDF to Arnold@ag.arizona.edu by the date above.</div>
<div class="elementToProof" style="margin: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div class="elementToProof" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div id="Signature" class="elementToProof">
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<table id="table_0" style="text-align: left; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(64, 54, 53); box-sizing: border-box; border-collapse: collapse; border-spacing: 0px;">
<tbody>
<tr>
<td align="left" style="vertical-align: top; width: 120px; height: 174.391px; box-sizing: border-box;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 16px; color: rgb(64, 54, 53);"><img alt="The University of Arizona block 'A' logo." title="The University of Arizona" width="90" style="width: 90px; box-sizing: border-box;" src="https://marcom.arizona.edu/modules/custom/brand_generator/img/ua-sig-logo.png"></span></td>
<td align="left" style="line-height: 1.2; vertical-align: top; color: rgb(73, 80, 87); width: 500px; height: 174.391px; box-sizing: border-box;">
<div style="line-height: 1.2; font-family: Calibri; font-size: 14pt; color: rgb(12, 35, 75);">
<span style="line-height: 1.2; font-weight: 700;">A. Elizabeth Arnold, </span><span style="line-height: 1.2;">PhD</span></div>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; display: block;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(12, 35, 75);">Interim Director and Professor, School of Plant Sciences</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; display: block;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(12, 35, 75);">Curator, Gilbertson Mycological Herbarium</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; display: block;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(12, 35, 75);">Chair and Director of Graduate Studies,</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; display: block;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(12, 35, 75);">Ecosystem Genomics GIDP</span></p>
<div style="line-height: 1.2; font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(73, 80, 87);">
THE UNIVERSITY OF ARIZONA</div>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; display: block;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(12, 35, 75);">fungi@arizona.edu</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; display: block;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(12, 35, 75);"><a href="http://www.arnoldlab.net" id="OWA91a25e1b-b9c3-6098-93d8-6329ce5411dd" class="OWAAutoLink" data-auth="NotApplicable" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">www.arnoldlab.net</a> |
<a href="http://www.gilbertsonherbarium.net" id="OWA84e3d493-6140-1c44-99cb-d77b0d58b8ac" class="OWAAutoLink" data-auth="NotApplicable" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">
www.gilbertsonherbarium.net</a> </span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; display: block;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(12, 35, 75);"><br>
</span></p>
<p style="line-height: 1.2; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; display: block;">
<span style="font-family: Calibri; font-size: 10pt; color: rgb(237, 92, 87);"><b><i>To schedule a meeting, please use
</i></b><a href="https://calendly.com/fungi-arizona" id="OWAfdaf6180-69a7-3d0a-3d3c-13126ffee356" class="OWAAutoLink" data-auth="NotApplicable" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px;">https://calendly.com/fungi-arizona</a></span></p>
<div style="margin-top: 10px;"></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: left; width: 120px; height: 23.6953px; box-sizing: border-box;">
</td>
<td style="text-align: left; width: 500px; height: 23.6953px; box-sizing: border-box;">
<div style="text-align: left; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 16px; color: rgb(139, 0, 21);">
<span style="line-height: 1.2;"><br>
</span></div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<br>
</div>
<div style="background-color: rgb(255, 255, 255);"></div>
</div>
</body>
</html>